【現場リーダー候補対象】ものづくり現場リーダー育成研修（6月8日・22日）2022年04月01日
定員に達しました。多数のお申込み有難うございました。
現場リーダーの問題発見力・課題解決力を高める
～発見と解決のセンスを磨き、強い現場を実現～
日々、現場では様々な困りごとが発生します。それを「問題」としてきちんと把握し、より良い「答え」を導き出し、改善・解決していくことが「強い現場」「新生産性の高い現場」につながります。本講座では、全２回の講義・演習を通じ、現場の問題を発見・解決する力を養っていただくことで、現場改善を推進するリーダーの育成を支援します。
日 時：令和４年６月８日（水）、２２日（水）≪全２回≫
いずれも午後１時３０分～４時３０分
対 象：製造現場の班長・リーダー層及びその候補者 定 員：２０名
会 場：龍野経済交流センター２階セミナー室
（たつの市龍野町富永702-1・龍野商工会議所）
内 容：第１回：６月８日（水）午後１時３０分～４時３０分
１．問題解決への第一歩～問題の見える化と共有化】
（１）職場における問題とは何か、正しく捉える
（２）問題を３タイプに切り分ける
①既に起きている問題 ②今よりよくする課題 ③将来に向けた課題
（３）問題を『見える化』し、職場内で『共有化』する
２．すでに起きている問題（原因志向型問題）を解決する】
（１）原因を見極めることの大切さ
（２）問題が起きた真の原因を見つけ出す
第２回：６月２２日（火）午後１時３０分～４時３０分
１．今より良くすべき課題（目標志向型問題）を解決する
（１）目標と現状のギャップを明確にする
（２）攻め方を考え、たくさんの方策の中から最適策を絞り込む
２．問題解決成功のポイント
（１）発散志向と収束志向を繰り返す
（２）問題を科学的に解く～仮説・検証のサイクルをまわす～
３．問題解決を邪魔する“３つの癖”を取り除く
（１）思い込みはダメ『何事も決めつけず、まずは疑問を持つことから』
（２）対策先行はダメ『対策を考える前に事実をしっかり捉える』
（３）あっさり反省はダメ『精神論では根本的な問題解決にならない』
講 師：元気カンパニー仕事研究所 中小企業診断士 野崎幸雄氏
受講料：１名につき２，０００円（非会員：２５，０００円）【税込】
主 催：龍野商工会議所 TEL0791-63-4141 FAX0791-63-4360
〒679-4167 たつの市龍野町富永702-1
