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【現場リーダー候補対象】ものづくり現場リーダー育成研修(6月8日・22日)2022年04月01日


 

定員に達しました。多数のお申込み有難うございました。

現場リーダーの問題発見力・課題解決力を高める
~発見と解決のセンスを磨き、強い現場を実現~
 日々、現場では様々な困りごとが発生します。それを「問題」としてきちんと把握し、より良い「答え」を導き出し、改善・解決していくことが「強い現場」「新生産性の高い現場」につながります。本講座では、全2回の講義・演習を通じ、現場の問題を発見・解決する力を養っていただくことで、現場改善を推進するリーダーの育成を支援します。

日 時:令和4年6月8日(水)、22日(水)≪全2回≫
       いずれも午後1時30分~4時30分

対 象:製造現場の班長・リーダー層及びその候補者  定 員:20

会 場:龍野経済交流センター2階セミナー室
    (たつの市龍野町富永702-1・龍野商工会議所)

内 容:第1回:6月8日(水)午後1時30分~4時30分
    1.問題解決への第一歩~問題の見える化と共有化】
    (1)職場における問題とは何か、正しく捉える
    (2)問題を3タイプに切り分ける
     ①既に起きている問題 ②今よりよくする課題 ③将来に向けた課題
    (3)問題を『見える化』し、職場内で『共有化』する
    2.すでに起きている問題(原因志向型問題)を解決する】
    (1)原因を見極めることの大切さ
    (2)問題が起きた真の原因を見つけ出す


    第2回:6月22日(火)午後1時30分~4時30分
    1.今より良くすべき課題(目標志向型問題)を解決する
    (1)目標と現状のギャップを明確にする
    (2)攻め方を考え、たくさんの方策の中から最適策を絞り込む
    2.問題解決成功のポイント
    (1)発散志向と収束志向を繰り返す
    (2)問題を科学的に解く~仮説・検証のサイクルをまわす~
    3.問題解決を邪魔する“3つの癖”を取り除く
    (1)思い込みはダメ『何事も決めつけず、まずは疑問を持つことから』
    (2)対策先行はダメ『対策を考える前に事実をしっかり捉える』
    (3)あっさり反省はダメ『精神論では根本的な問題解決にならない』


講 師:元気カンパニー仕事研究所 中小企業診断士 野崎幸雄氏

受講料:1名につき2,000円(非会員:25,000円)【税込】

主 催:龍野商工会議所 TEL0791-63-4141 FAX0791-63-4360
    〒679-4167 たつの市龍野町富永702-1

 
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